Durante las últimas décadas el movimiento de las empresas hacia la responsabilidad medioambiental es cada vez mayor en todo el mundo y la Agenda de Lisboa propone claramente que la innovación y el desarrollo debe ir de la mano con la protección del medio ambiente. Muchos estudios han demostrado que la adopción de "prácticas verdes" y el diseño respetuoso con el medio de los productos y servicios contribuyen a la competitividad de las empresas de muchas maneras, incluyendo más oportunidades de negocio, reducción de costes, mejora de la imagen de la empresa, la ventaja de comercialización y la creación de lugares de trabajo saludables. Sin duda, cuando las PYME están tratando de iniciar actividades a favor del medio ambiente, existe un importante conjunto de habilidades y competencias en dicho campo que son obligatorias. Considerando probado que un "negocio verde es un negocio inteligente", los programas de formación ambiental para empresas deben considerarse necesarias a fin de apoyar efectivamente la integración y la gestión de las prácticas respetuosas del medio ambiente en las empresas.

El proyecto está diseñado para atender las necesidades e implicar a propietarios de las PYME y los directivos, gerentes decompras y de recursos humanos, consultores ambientales, así como profesionales de formación profesional, los directivos de las autoridades públicas, responsables políticos y profesionales en medio ambiente.

 Objetivos

Aunque el espíritu empresarial ecológico proporciona muchas ventajas a las PYME sólo hay un número limitado de empresas que han sido capaces de seguir adecuadamente a la creciente preocupación por el medio ambiente. De hecho las encuestas muestran que sólo el 1% de las PYME el uso de fuentes de energíaalternativas. Esta situación  es debido a:

• La mayoría de los empresarios tienen poca sensibilidad a los aspectos ambientales.
• Existe una falta de campañas de sensibilización organizadas convenientemente.
• Se limita el acceso a la información y material de formación adecuados.

En respuesta a la limitada, o falta de apoyo a las empresas del medio ambiente, el proyecto se centra en la prestación de un servicio personalizado "Programa de Formación Verde", con el objetivo de mejorar el conocimiento y las habilidades de los empresarios y profesionales relacionados con la introducción y gestión eficaces de buenas prácticas medioambientales.

Uno de los objetivos fundamentales es atraer a las pequeñas y medianas empresas con el fin de hacerles comprender sobre la importancia de considerar el medio ambiente en sus negocios como un factor crítico para su competitividad y crecimiento. Las PYME que voluntariamente participen a lo largo de duración del tiempo de vida del proyecto, adquirirán una experiencia única y sabrán cómo hacer negocios en "verde". El proyecto prevé la participación de un gran número de pequeñas empresas para la realización de las necesidades formativas de las encuestas y los invitamos a participar en el Entrenamiento de Pilotos. El proyecto GoGreen se centrará en las PYME de diversos sectores dispuestos a transformar sus negocios teniendo en consideración el factor ambiental.

Se establecerá dentro de las cámaras participantes una Oficina Verde para la difusión de los resultados del proyecto.

Metodología

Con el fin de sensibilizar y crear una red de diversos grupos de interés en el desarrollo sostenible, el proyecto se ha organizado con los siguientes pasos:

• El análisis de las necesidades de formación: a través de encuestas en todos los países participantes y la investigación de campo;
•  Descripción de la metodología: definir los requisitos tecnológicos para la formación: modelo de formación;
•  Preparación de material didáctico y la infraestructura tecnológica (Centro de Recursos GoGreen);
•  Adaptación lingüística y cultural: la interfaz de comunicación de la plataforma de e-learning estará en griego, rumano, italiano, turco, búlgaro y español, junto con el contenido de los módulos de formación,
•  Las pruebas piloto y evaluación del Programa de Formación: tanto de "Formación de Formadores" y "Talleres y Seminarios de alumnos".
•  Por otra parte, dirigida difusión transversal y explotación de los resultados del proyecto se ha previsto una especial y detallado Plan de Explotación se elaborarán para lograr el máximo impacto.

Desde el punto de vista de la planificación, el proyecto se articula en paquetes de trabajo correspondientes, que a su vez se articulan en las tareas asignadas entre los diferentes socios, de acuerdo con la experiencia de cada socio.

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